La Sociedad Dominicana de Neonatología (SODONE) solicitó una modificación significativa en el Código Laboral de la República Dominicana, abogando por la extensión de la licencia por maternidad de 14 a 26 semanas.
La petición busca proporcionar un apoyo crucial a las madres de recién nacidos prematuros.
El doctor Santiago Martínez, presidente de la entidad, pidió al gobierno y a los legisladores a tomar en cuenta a través del código laboral la situación de las madres de un recién nacido prematuro con un peso igual o menor a 2000 gramos.
El doctor Martínez expresó, este reclamo se hace en base a que esta madre pueda dedicar el tiempo suficiente a la atención de su hijo que ha sido egresado de la unidad de cuidado intensivo neonatal y que requiere continuar con los cuidados necesarios para que su evolución sea satisfactoria.
“Con este aumento de la licencia por maternidad estaríamos evitando que la madre como ocurre en muchos casos se vea en la muy difícil disyuntiva de elegir entre continuar con la atención a su hijo prematuro o prescindir de su trabajo, que les garantiza cobertura de seguro social e ingresos para su familia”, explicó.
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