SANTO DOMINGO.- Viceministros, directores generales y departamentales del Ministerio de Salud, socializaron este martes la propuesta sobre el “Sistema de Valuación” de puestos en el sector salud, a fin de dotar de las capacidades necesarias para eficientizar la administración a través del establecimiento de un sistema que permita identificar las competencias del personal la jerarquización de los puestos ya establecidos.
Nazaret de Moya coordinadora de la Unidad de Recursos Humanos del Servicio Nacional de Salud (SNS), expresó que socializar la propuesta contribuye a seguir mejorando la eficiencia administrativa y de Recursos Humanos del Ministerio, porque tendrá herramientas básicas para determinar los perfiles de puestos.
El taller fue impartido por el ingeniero Jandi Torres, catedrático de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), Campus Santiago, quien manifestó que la idea es lograr que los participantes puedan establecer los lineamientos para mejorar la jerarquización de los puestos ya establecidos.
El taller conto con el apoyo de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y Capacity Plus.
No te pierdas una noticia, suscribete gratis para recibir DiarioSalud en tu correo, siguenos en Facebook, Instagram, Twitter, Linkedln, telegram y Youtube
