Esta semana te presentamos las últimas ofertas de empleos y vacantes del sector fármaco – salud.
Recuerda escribirnos si cuentas con alguna oferta de empleo en tu institución a vacantes@diariosalud.do
1. Clínica en zona turística solicita servicios de Médico General
Requisitos
Título de Médico General
-Exequátur
-Miembro del Colegio Médico Dominicano
-Buen Manejo del Inglés
Beneficios
-Salario competitivo
-Beneficios de Ley
-Contrato indefinido
-Estabilidad Laboral
-Jornada laboral flexible
-Alojamiento+dieta+transporte incluido
Interesados enviar CV a empleo.dominicana@hospiten.com
2. Representante de Ventas Salud (Zona Norte)
Descripción de Puesto:
Mantener y desarrollar las ventas y negocios dentro del área geográfica, de acuerdo a la estrategia de la empresa.
Requisitos:
-Estudiante universitario o egresado de Mercadeo
-Experiencia en ventas farmacéuticas
-Dominio de MS Office
Vehiculo Propio
-Residir en la zona norte del pais
Disponibilidad para trabajar en las siguientes zonas: Mao, Santiago rodriguez, Montecristi, Villa Gonzalez, Navarrete, Esperanza y Dajabon.
Interesados enviar curriculum a: peguero.d@desas.com.do
3.Médico Pediatra. Ciudad: La Romana.
Tareas principales:
-Atender pacientes examinándole, diagnosticándole y prescribiendo el tratamiento correspondiente.
-Dar seguimiento a los pacientes atendidos en consulta.
-Mantener actualizado el historial clínico; prescribir tratamientos e indicar los exámenes pertinentes.
-Atender y/o solicitar interconsultas médicas, indicando el diagnóstico y prescribiendo el tratamiento respectivo.
-Realizar referencias y contra referencia al nivel de atención médica correspondiente.
-Asegurar que el personal realice las funciones según los procedimientos establecidos, para lograr mayor eficiencia e integración en la asistencia de los servicios de salud que se ofrecen al paciente.
-Garantizar la confiabilidad de los datos en la historia clínica.
-Orientar al paciente sobre interconsultas de especialidad, exámenes y medidas preventivas.
-Realizar acciones de investigación, capacitación y/o docencia.
-Dar asistencia personalizada a los pacientes del servicio de salud en su jornada de trabajo.
-Resolver situaciones imprevistas impartiendo y adoptando las medidas que proceden para solucionarlas y reportarlas a la instancia superior inmediato.
-Participar en la elaboración de normas y procedimientos sobre atención médica, controlando el cumplimiento de las mismas.
-Cumplir las metas individuales que le sean asignadas, y los compromisos que se deriven, conforme a la naturaleza del cargo.
-Realizar otras labores afines y complementarias, conforme a lo asignado por el superior inmediato.
Requisitos Académicos:
-Doctor en Medicina.
-Especialidad en Pediatría (indispensable)
-Exeqúatur (indispensable para aplicar a esta vacante).
Experiencia
-Mínimo tres años (3) de experiencia como pediatra.
-Formación en gestión y administración hospitalaria •
Otros requisitos
-Alto nivel de vocación de servir
-Responsabilidad
-Planificación y organización
-Toma de decisiones
-Empatía
-Liderazgo
-Trabajo en equipo
-Manejo de conflicto
-Inteligencia emocional
-Conocimiento de las normativas de salud
-Manejo de Microsoft Office
-Conocimiento del equipo, material e instrumental médico correspondiente.
Horario de trabajo:
-De lunes a viernes, de 8:00 am a 4 :00pm.
Si cumple con el perfil, puede enviar su curriculum al correo: fundacionmir.rrhh@gmail.com
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