SANTO DOMINGO.-El Servicio Nacional de Salud (SNS) convocó este lunes al tercer llamado a concurso público para 518 nuevas plazas, 42 direcciones de establecimientos de salud, dos subdirecciones médicas, 443 especialistas y 31 administraciones de hospitales.
De acuerdo con el doctor Nelson Rodríguez Monegro, director del SNS, el organismo que dirige tiene el compromiso de implantar políticas de recursos humanos que otorgue la oportunidad a profesionales con talento que vayan a los establecimientos de salud a fortalecer el sistema.
Hospitales a concurso:
Entre las plazas vacantes para directores se destacan de la Región Metropolitana, los hospitales Elvira Echavarría, Municipal La Victoria, Materno Infantil de Villa Mella, Salvador B. Gautier, Jacinto Ignacio Mañón, Engombe, Los Alcarrizos I, Municipal de Yamasá y el Félix María Goico.
De la Regional Norcentral se encuentran los hospitales Municipal Jánico, Presidente Gregorio Luperón, Puerto Plata, Municipal Manuel de Luna en Gaspar Hernández, Rafael Gutiérrez de Cayetano Germosén y el Estrella Ureña de Santiago.
Mientras que en la Región Nordeste se destacan los hospitales de Las Guáranas, Pimentel, Arenoso, Río San Juan, Yapor Heded, Nagua, Pascasio Toribio.
En la Regional Enriquillo se encuentran las plazas para los hospitales de La Descubierta, Vicente Noble, Villa Jaragua y Jaime Mota.
Para la Región Este están los hospitales Oliver Pino, de Consuelo, de Miches, Lagunas de Nisibón y el Materno Nuestra Señora de La Altagracia.
En la Región El Valle los hospitales de Vallejuelo, Las Matas de Farfán, Taiwán, de Guayabal, Alejandro Cabral y Juan de Herrera.
En Cibao Occidental los hospital José Francisco Peña Gómez, Castañuelas, Las Matas de Santa Cruz y Ramón Adriano Villalona en Loma de Cabrera.
De la Regional Norcentral los hospitales de Maimón, Cevicos y Constanza.
Y las subdirecciones médicas de los hospitales Estrella Ureña y Maternidad Doña Renée Klang Vda. Guzmán, Santiago.
¿Cómo aplicar?
Para optar por una plaza de director de hospital los requisitos son poseer un título universitario de profesional de la salud, licenciatura en Economía, Administración de Empresa o Ingeniería Industrial, exequátur si es médico, grado de Maestría en Salud Pública, Alta Gerencia, Gerencia en Salud o Gerencia Hospitalaria, grado mínimo de especialidad en gerencia y edad entre 30-55 años, de conformidad a lo establecido en la Ley de Función Pública 41-08 para el ingreso al servicio público.
En el primer concurso quedaron sentadas las bases que dejan fuera influencias políticas que incidan en la escogencia de personal en los servicios de salud y la población se erige como testigo de los cambios dispuestos en la Ley 123-15 que crea el SNS.
Sobre los beneficios, el SNS planteó salario mensual, seguro médico, incentivo por tiempo en servicio, esto último, si el ganador resultara ser personal sanitario activo en el SNS, además, regalía, vacaciones e incentivo por distancia.
Los interesados deben presentar en original y depositar copia de manera personal en el departamento de Recursos Humanos del Servicio Regional de Salud correspondiente, donde depositarán currículo actualizado, copia de cédula de identidad y electoral, certificaciones de estudios y copia de exequátur.
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