Las negociaciones por alcanzar mejores reivindicaciones para el sector de enfermería iniciaron hace más de tres años en el Instituto Nacional De Formación Técnico Profesional (INFOTEP) dirigido por Rafael Santos, pasando luego al Ministerio de Trabajo encabezado por Luis Miguel De Camps.
Tras iniciar el proceso, en diciembre de 2022 se lograron más de 1,500 pensiones 100% para todos los sectores, incluidos, enfermeras, odontólogos, administrativos, bioanalistas y psicólogos y en 2023 se obtuvieron 150 cambios de designación.
No obstante, pese a estos logros, del pliego reivindicativo que inició con 11 puntos y ha sido reducido a cinco no se ha logrado ni el 30% de lo planteado.
“Tenemos casi 4 años en la concertación, porque apostamos a ella, pero si en el 2024 las autoridades no nos dan una respuesta efectiva y logramos firmar el acuerdo con cumplimiento, no nos están dejando otro camino”, expresó la licenciada Aracelis de Salas Alcántara, secretaria general del Sindicato Nacional de Enfermería (Sinatrae).
“Estamos a la espera de que nos llamen a otra reunión donde aspiramos a que las autoridades lleven respuestas positivas a nuestra solicitud, si en esa reunión no vemos el panorama claro no nos están dejando otro camino que no sea un plan de lucha”, agregó.
De su lado, Mariano Suazo, presidente de la Asociación Nacional de Enfermería (ASONAEN) al ser abordado por DiarioSalud señaló que debido a las festividades navideñas han dado una tregua a las autoridades.
Adelantó estar a la espera de la reunión de la mesa técnica para ver qué novedades presentan.
“Yo espero que en esta próxima reunión ya todo se coordine, de lo contrario nosotros vamos para la calle porque ya está bueno”, expresó.
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