Como parte de su política de sostenibilidad y mejora continua en la experiencia de sus usuarios, Grupo Humano y sus empresas ARS Primera y Humano Seguros han incorporado un botón de accesibilidad en sus sitios web, una herramienta que garantiza el acceso a los contenidos digitales de manera inclusiva para todas las personas.
Esta innovación responde a la necesidad de crear entornos digitales más inclusivos, considerando que más del 25% de la población mundial vive con alguna discapacidad visual, auditiva, motriz o cognitiva, además de una gran proporción de personas mayores que enfrentan barreras tecnológicas.
El botón de accesibilidad, desarrollado con tecnología de Viewser/Bemyvega, permite adaptar la navegación según las necesidades específicas del usuario. Entre sus funcionalidades destacan: ajuste de contraste y saturación, lectura en voz alta, navegación por teclado o voz, fuente para dislexia, lectura biónica, resaltar títulos o enlaces, entre otras.
“En Grupo Humano entendemos la salud como un derecho que comienza por el acceso. Esta herramienta no solo facilita la navegación, sino que refleja nuestro compromiso con la equidad, la inclusión digital y el bienestar de todas las personas”, afirmó Sandra Jacobo, Vicepresidente de Gestión Humana del grupo empresarial
Con esta acción, en Grupo Humano seguimos avanzando hacia un entorno digital más accesible para todos. Esta mejora refleja nuestro compromiso con una innovación que pone a las personas en el centro, promoviendo la sostenibilidad y el cuidado a largo plazo de quienes confían en nosotros, de nuestras comunidades y del planeta.
Sobre Grupo Humano
Grupo Humano es el principal grupo asegurador de la República Dominicana, con 22 años de experiencia, más de 2000 empleados y 1.6 millones de clientes. Está conformado por dos empresas: ARS Primera, líder en cuidar la salud de los afiliados del régimen contributivo de la Seguridad Social; y Humano Seguros, con una oferta completa de seguros de salud, vida, auto y patrimoniales.
Conoce más en: www.humano.com.do.
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