El ministro de Salud Pública doctor Daniel Rivera instó a que las empresas públicas y privadas presten interés en la salud individual y familiar de sus trabajadores, ya que esto se traduce en mejor desenvolvimiento del empleado en su entorno laboral.
El titular de Salud manifestó que cuando un individuo cuenta con las condiciones físicas, mentales sumado a condiciones laborales necesarias como el ambiente, obtiene mejores resultados en materia laboral.
“La salud individual lleva a la salud laboral, así también lo familiar. Debemos trabajar siempre para contar con un entorno seguro y saludable para nuestros colaboradores, tal y como lo establece la Organización Mundial de la Salud, para poder trabajar con mejores condiciones”, explicó.
Resaltó la importancia de que el personal colaborador de cualquier institución goce de buena salud ya que esto repercute en un mayor rendimiento, por lo que considera necesario que las empresas puedan tener áreas de atención primaria y los para el acceso a cuidados de salud física y mental adecuados en los espacios laborales.
Destacó la importancia de que las empresas cuenten con espacios destinados a preservar la salud de los empleados, como son los centros de atención primaria, de los que muchas empresas cuentan y que van en beneficio del empleado.
El funcionario al ofrecer palabras de salutación durante en la inauguración del Tercer Simposio Internacional dedicado a la seguridad y salud laboral con el lema: “Un entorno de Trabajo Seguro y Saludable: Un Derecho Fundamental” destacó la importancia de que se promuevan espacios de intercambio de conocimiento al tiempo que felicitó al Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL) por la realización del evento que se celebra en el país.
El doctor Rivera expresó que el Ministerio de Salud se siente orgulloso de contar con expositores internacionales que participen en espacio de intercambio y conocimientos en busca de mejora continua para promover y proteger la salud en seguridad y bienestar de los trabajadores y la sostenibilidad del ambiente de trabajo.
Señaló que hay dos grandes áreas para clasificar un entorno saludable una parte son los procedimientos que permiten que el ambiente físico de trabajo permite las tareas de forma saludable y segura y por otro lado están los factores concernientes al área psicosocial y la organización de la empresa.
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