Sisifemia: el agotamiento del trabajador incansable y autoexigente

El director de la Cátedra de Medicina Evaluadora Pericial en la Universidad Católica San Antonio de Murcia (UCAM), José Manuel Vicente Pardo, junto a la profesora Araceli López, han identificado un fenómeno hasta ahora desconocido en el ámbito laboral: la sisifemia. Esta nueva condición, acuñada en 2022, describe un perfil de trastorno laboral diferente a otros conocidos como el síndrome del trabajador quemado (burnout) o el estrés crónico.

La sisifemia se caracteriza por "el cansancio del trabajador incansable", según lo describe el Dr. Vicente Pardo, inspirándose en el mito griego de Sísifo. Similar a Sísifo, condenado a repetir eternamente la tarea de llevar una roca hasta la cima de una montaña, los trabajadores afectados por la sisifemia se encuentran atrapados en un ciclo interminable de cumplimiento laboral extremo.

El perfil típico de una persona con sisifemia es aquella altamente comprometida con los objetivos de la empresa, obsesionada con la perfección y sacrificando su vida personal y su bienestar por el trabajo. Este fenómeno afecta principalmente a profesionales en carreras superiores, como abogados, médicos, periodistas, entre otros.

El Dr. Vicente Pardo advierte sobre los signos de alarma de la sisifemia, que incluyen un agotamiento físico y mental extremo, ansiedad persistente, alteraciones del sueño y un alto nivel de autoexigencia. Estos síntomas pueden desencadenar serias consecuencias para la salud, como problemas cardíacos, trastornos dermatológicos e incluso obesidad.

A pesar de las graves implicaciones para la salud de los trabajadores, el fenómeno de la sisifemia muchas veces pasa desapercibido en el ámbito laboral. Las empresas tienden a explotar a personas con tendencias perfeccionistas en lugar de abordar los riesgos psicosociales asociados.

El descubrimiento de la sisifemia arroja luz sobre un problema creciente en el mundo laboral y destaca la necesidad urgente de abordar la salud mental en el lugar de trabajo. Detectar y tratar esta condición a tiempo puede prevenir consecuencias graves tanto para los trabajadores como para las empresas.

Fuente EFE.

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